Arbeitsrecht II - Fachanwaltsfortbildung 5 Std. - Hybridveranstaltung
Aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und arbeitsrechtlich relevante Rechtsprechung anderer Gerichte- 1 Seminar
- 2 Teilnehmerdaten
- 3 Übersicht
2022-03-02
Seminarinhalt:
Aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und arbeitsrechtlich relevante Rechtsprechung anderer Gerichte (BVerfG, EuGH, EGMR) zu folgenden Themen:
- Mindestlohngesetz
- Ausschlussfristen
- Annahmeverzug (insb. Auskunftsverpflichtungen des Arbeitnehmers)
- Urlaubsrecht (u.a. Folgen des EuGH-Urteils zu Obliegenheiten des Arbeitsgebers)
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (u.a. Kopftuchverbot)
- Nachtarbeitszuschläge
- Neuen im Befristungsrecht (Sachgrundbefristung, sachgrundlose Befristung, Formfragen)
- Update im Kündigungsrecht (u.a. außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung, Erkärungsfrist, Betriebsratsanhörung)
Vortragender:
Dr. Klaus Rinck ist Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Niedersachsen. Er verfügt aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit an niedersächsischen Gerichten (u.a. als Direktor der Arbeitsgerichte Nienburg und Verden) über umfangreiche praktische Erfahrung in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten aller Art. Er hat besonderes Interesse an der Weiterentwicklung des Unionsrechts und wirkt hieran aktiv mit (u.a. durch EuGH-Vorlagen, die zu den Entscheidungen in den Rechtssachen Brandes, Balkaya, Kleinsteuber und Hein führten). Herr Dr. Rinck bildet seit über 10 Jahren für die Deutsche Anwaltakademie Rechtsanwälte zu Fachanwälten für Arbeitsrecht aus und ist darüber hinaus langjährig in der Fachanwaltsfortbildung tätig. Er hat bundesweite Erfahrung als Einigungsstellenvorsitzender.
Wichtige Hinweise zur Präsenzteilnahme:
• Jeder Seminarteilnehmer muss einen Abstand von mindestens 1,5 m zu anderen Personen einhalten. Die Freizeitlandhalle wird so gestaltet, dass dieser Abstand zwischen den Sitz-plätzen eingehalten werden kann.
• Bei Zutritt zu dem Seminarraum muss eine MNB getragen werden. Soweit der Inzidenzwert es zulässt, kann diese MNB am Sitzplatz abgenommen werden. Hierzu erfolgen ggf. kurzfristig vor dem Seminar weitere Hinweise.
• Bei Krankheitszeichen ist eine Seminarteilnahme untersagt.
• Jeder Seminarteilnehmer erklärt sich damit einverstanden, dass in einem etwaigen Infektionsfall dem Gesundheitsamt entsprechende persönliche Daten der Teilnehmer übermittelt werden, damit schnell und effektiv geeignete Maßnahmen ergriffen werden können.
• Bei allen unseren Seminaren gilt zurzeit die 2G-Regel. Eine Teilnahme ist also nur möglich, sofern vor Zutritt in die Freizeitlandhalle der Teilnehmer einen Nachweis über vollständig geimpft bzw. genesen vorlegt.
Bitte geben Sie mit Ihrer Anmeldung an, ob Sie in Präsenz oder online teilnehmen möchten!
Aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und arbeitsrechtlich relevante Rechtsprechung anderer Gerichte (BVerfG, EuGH, EGMR) zu folgenden Themen:
- Mindestlohngesetz
- Ausschlussfristen
- Annahmeverzug (insb. Auskunftsverpflichtungen des Arbeitnehmers)
- Urlaubsrecht (u.a. Folgen des EuGH-Urteils zu Obliegenheiten des Arbeitsgebers)
- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (u.a. Kopftuchverbot)
- Nachtarbeitszuschläge
- Neuen im Befristungsrecht (Sachgrundbefristung, sachgrundlose Befristung, Formfragen)
- Update im Kündigungsrecht (u.a. außerordentliche Kündigung, Verdachtskündigung, Erkärungsfrist, Betriebsratsanhörung)
Vortragender:
Dr. Klaus Rinck ist Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Niedersachsen. Er verfügt aufgrund seiner langjährigen Tätigkeit an niedersächsischen Gerichten (u.a. als Direktor der Arbeitsgerichte Nienburg und Verden) über umfangreiche praktische Erfahrung in arbeitsgerichtlichen Streitigkeiten aller Art. Er hat besonderes Interesse an der Weiterentwicklung des Unionsrechts und wirkt hieran aktiv mit (u.a. durch EuGH-Vorlagen, die zu den Entscheidungen in den Rechtssachen Brandes, Balkaya, Kleinsteuber und Hein führten). Herr Dr. Rinck bildet seit über 10 Jahren für die Deutsche Anwaltakademie Rechtsanwälte zu Fachanwälten für Arbeitsrecht aus und ist darüber hinaus langjährig in der Fachanwaltsfortbildung tätig. Er hat bundesweite Erfahrung als Einigungsstellenvorsitzender.
Wichtige Hinweise zur Präsenzteilnahme:
• Jeder Seminarteilnehmer muss einen Abstand von mindestens 1,5 m zu anderen Personen einhalten. Die Freizeitlandhalle wird so gestaltet, dass dieser Abstand zwischen den Sitz-plätzen eingehalten werden kann.
• Bei Zutritt zu dem Seminarraum muss eine MNB getragen werden. Soweit der Inzidenzwert es zulässt, kann diese MNB am Sitzplatz abgenommen werden. Hierzu erfolgen ggf. kurzfristig vor dem Seminar weitere Hinweise.
• Bei Krankheitszeichen ist eine Seminarteilnahme untersagt.
• Jeder Seminarteilnehmer erklärt sich damit einverstanden, dass in einem etwaigen Infektionsfall dem Gesundheitsamt entsprechende persönliche Daten der Teilnehmer übermittelt werden, damit schnell und effektiv geeignete Maßnahmen ergriffen werden können.
• Bei allen unseren Seminaren gilt zurzeit die 2G-Regel. Eine Teilnahme ist also nur möglich, sofern vor Zutritt in die Freizeitlandhalle der Teilnehmer einen Nachweis über vollständig geimpft bzw. genesen vorlegt.
Bitte geben Sie mit Ihrer Anmeldung an, ob Sie in Präsenz oder online teilnehmen möchten!
Freizeitlandhalle Hasbergen, Osnabrücker Str. 49, 49205 Hasbergen (2G-Regel) // alternativ: online via ZOOM
375,00
EUR
zzgl. 71,25 EUR (19,0%) MwSt.
3 Teile für Mitglieder: 315,00 EUR zzgl. 59,85 EUR (19,0%) MwSt.
2 Teile für Nicht-Mitglieder: 270,00 EUR zzgl. 51,30 EUR (19,0%) MwSt.
2 Teile für Mitglieder: 210,00 EUR zzgl. 39,90 EUR (19,0%) MwSt.
1 Teil für Nicht-Mitglieder: 155,00 EUR zzgl. 29,45 EUR (19,0%) MwSt.
1 Teil für Mitglieder: 125,00 EUR zzgl. 23,75 EUR (19,0%) MwSt.
Sonderkonditionen: 0,00 EUR zzgl. 0,00 EUR (19,0%) MwSt.
Bitte auswählen, wenn bereits bei einem anderen Teil des Arbeitsrechts-Seminars ein Paketpreis für die Teilnahme an mehreren Teilen ausgewählt wurde.
3 Teile für Mitglieder: 315,00 EUR zzgl. 59,85 EUR (19,0%) MwSt.
2 Teile für Nicht-Mitglieder: 270,00 EUR zzgl. 51,30 EUR (19,0%) MwSt.
2 Teile für Mitglieder: 210,00 EUR zzgl. 39,90 EUR (19,0%) MwSt.
1 Teil für Nicht-Mitglieder: 155,00 EUR zzgl. 29,45 EUR (19,0%) MwSt.
1 Teil für Mitglieder: 125,00 EUR zzgl. 23,75 EUR (19,0%) MwSt.
Sonderkonditionen: 0,00 EUR zzgl. 0,00 EUR (19,0%) MwSt.
Bitte auswählen, wenn bereits bei einem anderen Teil des Arbeitsrechts-Seminars ein Paketpreis für die Teilnahme an mehreren Teilen ausgewählt wurde.
02.03.2022 14:00 - 19:30
Klaus Rinck